根据教育部数据显示，每年的应届生毕业人数在上涨，应届生身份在找工作的时候会有一些优势，而且各省也有不少相关的政策补贴，那么，失去应届生身份会更难找工作吗？为什么说应届生身份很重要？下面八宝网小编就带来介绍。
如果你检索各大平台和社交网络，就会发现无数“过来人”正在用他们的血泪教训告诉你如何将“应届生身份”的优势发挥到极致。
首先是抓住校招的机会。
无论国企还是其他500强企业、互联网大厂，基本上都会开展校招——这些岗位仅向应届生开放。面对一张白纸的应届生，校招一般无需经验门槛，很多单位对于校招的要求相对社招也会放低。
话题“应届生的身份到底有多重要”下有一条高赞评论这样写道：这是“唯一一次你啥也不会，还能进大企业的机会”。
而只要是参加过国考、省考、银行、国企的各类招聘考试的人，一定会发现一点，省考和国考中，大量职位只有应届生可以报考。而银行、国企校园招聘中，最重要的一项要求就是应届生报考。
另外，近几年各大城市的“抢人大战”，抢的主要也是应届生。“应届生可以直接落户”、“买房打折”等政策已经屡见不鲜。
国家和各地也出台了不少应届毕业生补贴政策。无论你是创业、就业、还是租房，大部分应届生在毕业2年内都能领到大大小小的补贴。
从功利的角度来看，应届生身份的确在求职和考公上的确有许多优势。
但同时，在如今这个瞬息万变的时代，一位二十几岁的年轻人，因为担心“一不小心就失去应届生身份这个优势”，常常需要迅速做出判断和选择。
关于应届生身份来说，之所以重要是因为他的用途很多。
一考公务员或者事业单位，很多要求应届生。其次可以参加学校的校招，找到工作可能会更容易一些。但并非应届生身份就一定可以保证你找到一个好的工作。企业在选择招聘应届生主要看的是你的简历，你的大学的实习经历，活动经历已经各项技能水平比如英语四六级等根据这些来判断你是否适合相关岗位的工作。如果你好好修改下简历并且认真准备一下面试，找到一个还可以公司是可能的。就算一下子可能不能进入你期望行业的好公司，但是你可以选择先进入这个行业的能学到东西的和可以历练自己的企业不断学习，增强自己实力最后跳槽到好企业。
有的企业并不在意是不是应届生，应届生很多会降低一些要求，关键看他在大学有没有项目经验，性格怎么样。
还有很多管培生，都是从应届生里面一点点挖掘出来。另外应届生在参加一些公务员、事业单位考试的时候，往往应届生要简单一点。
失去了应届生身份，一定程度上确实会比较困难，因为和你一起竞争的都是有社会经验的。
比如你刚工作2年了，这就不算应届了，那么遇到5年以上经验的竞争，你就会显得比较被动。总的来说，大家还是尽量在毕业的时候就解决好工作!
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